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  即使現(xiàn)在社會(huì)上一直在宣揚(yáng)男女平等，可實(shí)際上，大部分男人還是將女人的價(jià)值定位于家庭。有太多論調(diào)認(rèn)為，男人的舞臺(tái)是事業(yè)，女人的舞臺(tái)則是家庭．那些傾城傾國(guó)的女明星事業(yè)再成功，只要沒(méi)有家庭就會(huì)被覺(jué)得不幸福，而黎姿嫁了一個(gè)比自己大那么多的跛腳富豪卻還會(huì)被人羨慕生活幸福?？梢院敛豢蜌獾卣f(shuō)，這個(gè)社會(huì)對(duì)女人，還不能做到公平，男女平等還需要更長(zhǎng)時(shí)間的等待。

  沒(méi)錯(cuò)，對(duì)我們女人來(lái)說(shuō)，家庭的確在生命中占據(jù)了太重要的位置，我們的丈夫、孩子、父母公婆，家里的開(kāi)銷，鄰里關(guān)系、繁重的家務(wù)，這些都是女人成家之后要面對(duì)的．每個(gè)人都要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，女人既然成家，那就需要負(fù)擔(dān)家庭的責(zé)任，做好妻子、母親，媳婦的本分。在這個(gè)意義上說(shuō)，女人在家庭里的確能體現(xiàn)出自身存在的價(jià)值，也能讓整個(gè)家庭更加和諧舒適。

  但這不是全部，現(xiàn)代女性受過(guò)良好的教育，有自己的見(jiàn)解，獨(dú)立自信，也應(yīng)該為這個(gè)社會(huì)貢獻(xiàn)一點(diǎn)價(jià)值．家庭對(duì)于男人來(lái)說(shuō)，只是生命的一部分，這對(duì)女人同樣適用．在家庭之外，女人也應(yīng)該找到屬于自己的事業(yè)和追求，一個(gè)能讓自己發(fā)光發(fā)熱的地方，一個(gè)能體現(xiàn)我們除去女人身份之外單單作為一個(gè)人所存在的價(jià)值。

  現(xiàn)代女性的獨(dú)立平等，己經(jīng)慢慢從向傳統(tǒng)男性地位挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)女性自身的追問(wèn)，這樣的趨向，也是女性脫去性別外衣之后實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。根據(jù)馬斯洛的需求理論，人在滿足了生理需要和情感歸屬的需要之后，就會(huì)開(kāi)始追求尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求．女人不再把家庭和男人作為生活的中心，更多去注重職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)的發(fā)展，正是女性對(duì)尊重和自我實(shí)現(xiàn)需求的體現(xiàn)。這也充分說(shuō)明，在當(dāng)今，我們女人已經(jīng)完全有需求也有能力在社會(huì)這個(gè)舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，去創(chuàng)造更多貢獻(xiàn)。

  往小了說(shuō)，男女搭配，干活不累。在職場(chǎng)上，員工需要保持一定的性別比例，這樣首先是有利于工作效率的提高．另外，女性在職場(chǎng)上，與男性具有不同的性別優(yōu)勢(shì)，我們溝通協(xié)調(diào)能力比男性更強(qiáng)一些，做事也更加耐心和細(xì)心，感悟能力強(qiáng)，也易于接受他人意見(jiàn)，很多崗位，都更適合女性來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。而在職場(chǎng)上善于利用女性本身的性別優(yōu)勢(shì)，也常?？梢员饶腥烁菀走_(dá)到工作目標(biāo)。

  《杜拉拉升職記》這樣的女性職場(chǎng)書(shū)籍熱銷，也正反映了事業(yè)對(duì)女性的重要性。愛(ài)她，就應(yīng)該尊重她，更應(yīng)該支持她的事業(yè)。作為男人，妻子有一份成功的事業(yè)，也是你的驕傲。

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